Новости других городов
Североуральск
1 °C
$94,07
€99,93
18 декабря Владимир Новоселов ответил на вопросы редакции «В каждый дом». Он пояснил, для чего ввели новую систему оплаты труда, и рассказал о ближайших планах.
Владимир Новоселов - еще в кабинете старого стационара и в должности начмеда. Фото: Алла Брославская.
Взволнованных успокоили
По словам Владимира Новоселова, во вторник, 15 декабря, в североуральской больнице побывали представители областного министерства здравоохранения. Целью их было – встретиться и пообщаться с людьми, которые изначально сомневались, стоит ли подписывать согласие работать в условиях новой системы оплаты труда.
– Людям все подробно разъяснили, ответили на их вопросы, – говорит Владимир Алексеевич, – все успокоились и все подписали.
На сегодня штат работников ЦГБ Североуральска, как сообщил главврач, 850 человек. Практически все согласие на работу дали. «Не подписались единицы, те, кто на больничном или в отпуске», – говорит руководитель учреждения.
По его мнению, сомневающихся вообще могло бы не быть, если бы редакция не «опубликовала искаженные факты, полученные, видимо, из разговора с санитаркой».
Также Владимир Новоселов сообщил, что уведомили всех сотрудников о том, что с 1 декабря зарплата будет насчитываться уже на основании нового положения, как и положено по закону – за два месяца. Заверил, что никто в зарплате не потеряет, при том, что никто не был сокращен или уволен. По сути, у сотрудников всех уровней увеличатся оклады. Но фонд заработной платы останется прежним.
С какой целью это делается? Просто потому что старая система оплаты труда устарела. Получились смешные цифры окладов – у санитарки, к примеру, две с половиной тысячи, у врача – четыре с половиной. А в области, вы сами знаете, прожиточный минимум выше этих сумм.
Как сообщил главврач, новая система оплаты труда введена на основании Постановления Правительства Свердловской области от 30.09.2015 N 866-ПП «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Свердловской области». Владимир Алексеевич заверил, что за декабрь никто из сотрудников больницы не получит меньше, чем получил за ноябрь.
– То, что зарплата не растет, как хотелось бы, ну извините, в стране кризис, – подытожил главврач.
Коротко – о бедах
Главврач ответил на некоторые публикации на сайте и в газете «В каждый дом». Одна из них – состояние здания инфекционного отделения.
– С инфекцией пока беда, – признает главврач, – сметы готовы, только на «косметику» нужно порядка 9 миллионов. Заявку в область отсылаем третий год. На сегодняшний день вопрос остается открытым.
По поводу сдачи анализов в городской поликлинике, когда даже мочу пациенты не могут сдать по несколько дней подряд, руководитель пояснил следующее:
В связи с увеличением обращений пациентов за медицинской помощью нагрузка лаборатории возросла. Соответственно, растет и количество лабораторных исследований, но мы стараемся решить эту проблему. Для этого нужно дополнительно подготовить, как минимум, двух лаборантов, так как есть потребность в квалифицированных кадрах.
Больная тема
Нередко приходится слышать недовольство североуральских медиков по поводу «особого» положения некоторых врачей ЦГБ. Мол, работают они не на общих условиях, а по баснословному контракту. Новоселов опроверг (но тоже только на словах) данную информацию. «Нет никаких врачей на контракте – у всех одинаковый договор утвержденной формы, типовой для всего учреждения», – заявил он. Одновременно Владимир Алексеевич назвал «искажением фактов» информацию о собственной заработной плате в 500 тысяч рублей. Сказал, что таких зарплат в бюджетной системе вообще не существует.
ПЛАНЫ. На 2016 год правительство Свердловской области выделило деньги на введение в строй двух новых операционных с оборудованием (в действующем здании стационара). Не теряет руководство больницы надежды на то, что в будущем (но точно не в следующем году) продолжится строительство следующей очереди больницы. Туда перейдут роддом, поликлиника и все "детство".
Владимир Новоселов - еще в кабинете старого стационара и в должности начмеда. Фото: Алла Брославская.
Взволнованных успокоили
По словам Владимира Новоселова, во вторник, 15 декабря, в североуральской больнице побывали представители областного министерства здравоохранения. Целью их было – встретиться и пообщаться с людьми, которые изначально сомневались, стоит ли подписывать согласие работать в условиях новой системы оплаты труда.
– Людям все подробно разъяснили, ответили на их вопросы, – говорит Владимир Алексеевич, – все успокоились и все подписали.
На сегодня штат работников ЦГБ Североуральска, как сообщил главврач, 850 человек. Практически все согласие на работу дали. «Не подписались единицы, те, кто на больничном или в отпуске», – говорит руководитель учреждения.
По его мнению, сомневающихся вообще могло бы не быть, если бы редакция не «опубликовала искаженные факты, полученные, видимо, из разговора с санитаркой».
Также Владимир Новоселов сообщил, что уведомили всех сотрудников о том, что с 1 декабря зарплата будет насчитываться уже на основании нового положения, как и положено по закону – за два месяца. Заверил, что никто в зарплате не потеряет, при том, что никто не был сокращен или уволен. По сути, у сотрудников всех уровней увеличатся оклады. Но фонд заработной платы останется прежним.
С какой целью это делается? Просто потому что старая система оплаты труда устарела. Получились смешные цифры окладов – у санитарки, к примеру, две с половиной тысячи, у врача – четыре с половиной. А в области, вы сами знаете, прожиточный минимум выше этих сумм.
Как сообщил главврач, новая система оплаты труда введена на основании Постановления Правительства Свердловской области от 30.09.2015 N 866-ПП «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Свердловской области». Владимир Алексеевич заверил, что за декабрь никто из сотрудников больницы не получит меньше, чем получил за ноябрь.
– То, что зарплата не растет, как хотелось бы, ну извините, в стране кризис, – подытожил главврач.
Коротко – о бедах
Главврач ответил на некоторые публикации на сайте и в газете «В каждый дом». Одна из них – состояние здания инфекционного отделения.
– С инфекцией пока беда, – признает главврач, – сметы готовы, только на «косметику» нужно порядка 9 миллионов. Заявку в область отсылаем третий год. На сегодняшний день вопрос остается открытым.
По поводу сдачи анализов в городской поликлинике, когда даже мочу пациенты не могут сдать по несколько дней подряд, руководитель пояснил следующее:
В связи с увеличением обращений пациентов за медицинской помощью нагрузка лаборатории возросла. Соответственно, растет и количество лабораторных исследований, но мы стараемся решить эту проблему. Для этого нужно дополнительно подготовить, как минимум, двух лаборантов, так как есть потребность в квалифицированных кадрах.
Больная тема
Нередко приходится слышать недовольство североуральских медиков по поводу «особого» положения некоторых врачей ЦГБ. Мол, работают они не на общих условиях, а по баснословному контракту. Новоселов опроверг (но тоже только на словах) данную информацию. «Нет никаких врачей на контракте – у всех одинаковый договор утвержденной формы, типовой для всего учреждения», – заявил он. Одновременно Владимир Алексеевич назвал «искажением фактов» информацию о собственной заработной плате в 500 тысяч рублей. Сказал, что таких зарплат в бюджетной системе вообще не существует.
ПЛАНЫ. На 2016 год правительство Свердловской области выделило деньги на введение в строй двух новых операционных с оборудованием (в действующем здании стационара). Не теряет руководство больницы надежды на то, что в будущем (но точно не в следующем году) продолжится строительство следующей очереди больницы. Туда перейдут роддом, поликлиника и все "детство". 
Комментарии
Популярные новости
