Центр занятости информирует: работодатели могут получить субсидию за трудоустроенного работника

Североуральский центр занятости информирует работодателей о том, что программа предоставления субсидий за нанятого сотрудника продолжена в 2024 году. Как пояснили специалисты центра занятости, программа реализуется в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан. Размер субсидии равен МРОТ плюс страховые взносы в государственные фонды и плюс районный коэффициент 20%. Первую выплату работодатель получит через месяц после трудоустройства работника, вторую - через три месяца, третью - через полгода.

Как получить субсидию:
Работодателю нужно подать заявление с перечнем вакантных мест в службу занятости через личный кабинет на сайте “Работа в России”. В этом случае служба занятости поможет работодателю с подбором персонала.
Далее - для включения в реестр Фонда организация или ИП должны подать заявление в ФГИС “Единая интегрированная информационная система “Соцстрах”. Сделать это необходимо через месяц после трудоустройства гражданина, но не позднее 15 декабря текущего финансового года.
После получения заявления о включении в реестр Фонд проводит проверку работодателя и идентификацию трудоустроенных граждан. Фонд проверит факт трудоустройства сотрудника и получение им зарплаты не ниже МРОТ. Проверка проходит перед каждой выплатой, то есть после первого, третьего и шестого месяцев трудоустройства гражданина.
Подробно обо всем расскажут специалисты Североуральского центра занятости по адресу: улица Ватутина, 24.
Кабинет №12 – начальник отдела Ольга Юрьевна Макаренкова, телефон: (34380) 2-44-34, 8-967-908-75-68,
кабинет №14, окно №1 – ведущий инспектор Екатерина Андреевна Красноперова, телефон: (34380) 2-65-74, 8-967-908-75-68.