Зарплату работникам администрации повысят, чтобы кадры не утекали. Против - один депутат

На Думе 30 августа обсуждали повышение зарплат работников администрации Североуральского городского округа. Заведующая отделом экономики и потребительского рынка администрации Евгения Мамаева обосновала данное предложение - растет кадровый дефицит, текучесть кадров. С начала 2023 года из органов местного самоуправления уволились 10 человек.
- Считаем, одним из главных составляющих для привлечения талантливых и квалифицированных специалистов является заработная плата, - пояснила Евгения Николаевна, - увеличение зарплаты положительно отразится на эффективности и качестве предоставления муниципальных услуг и деятельности самоуправления в целом. 
Что касается нехватки кадров, Евгения Николаевна конкретизировала - на данный момент в администрации вакантна должность первого заместителя главы (экономия за год - 1 миллион 771 тысяча рублей), с апреля вакантна ставка главного специалиста отдела культуры (экономия за 5 месяцев - 340 тысяч рублей) - не могут найти, не идет никто.
Средняя зарплата в администрации на сегодня 46 тысяч 750 рублей. Наибольшее количество сотрудников - ведущие специалисты, зарплата которых - 30 тысяч рублей, а средняя зарплата технических работников - 20 тысяч 973 рубля. Оклады маленькие, но, как пояснила заведующая экономическим отделом, есть еще годовой фонд. В него входят ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 16,5 должностных окладов. Ежемесячная должностная надбавка за выслугу лет в размере 3-х должностных окладов (в зависимости от выслуги) и другое.

Депутат Александр Николаевич Копылов сказал, что всегда ратовал за увеличение зарплаты муниципальным служащим, потому что считает, что благодаря этому в администрацию будут приходить грамотные специалисты. Вспомнил, какой резкой критике подвергся за это со стороны Виктора Ильина, когда в 2019-м году поддержал значительный рост зарплаты чиновников. И посоветовал руководству города в свою очередь работать с кадровым резервом, проводить конкурсный отбор новых сотрудников, проводить аттестацию, не на бумаге, а реальную.
- А еще классно бы было проводить чек-листы или опросы среди жителей о работе того или иного отдела администрации, это бы снимало множество вопросов по соответствию занимаемой должности, - сказал Александр Николаевич.
Поддержали предложение об увеличении зарплат муниципальных служащих все народные избранники. Категорически против оказался только тезка Александра Николаевича, депутат Александр Геннадьевич Копылов из “Водоканала”.
- Еще повысить? - уточнил Александр Геннадьевич, - нет, я против.