Работа унитарных предприятий чуть ли не главный показатель эффективного управления госсобственностью. Это доход в казну, это деньги, которые «кормят» область.
Поэтому любой критерий по ГУПам важен – от общей прибыли до зарплат руководителей.
Остановимся на том, кто сколько получает. МУГИСО во времена Алексея Молоткова информацию не скрывало – все таблицы без лишней писанины присылали. Почему-то нынешнее Мингосимущества Свердловской области ой как не любит делиться финансовыми секретами. И подают свои оправдания всегда именно под таким соусом, что числа – коммерческая тайна.
Всячески уворачиваются от прямых вопросов.
Одно время меня даже пытались убедить, что министерские и не знают размер жалований начальников ГУПов, дескать, не их «кухня». Приходилось указывать на конкретные документы, где черным по белому прописано, кто является «шеф-поваром». Ведь именно правительство заключает трудовые договоры со всеми условиями и порядками премирования. Вслепую что ли подписывают?
Последние правительственные письма ничем не лучше. Лишь маленький проблеск – огласили общую сумму окладов директоров ГУПов за год – чуть больше 14 миллионов рублей. И никуда не пришьешь эту цифру, сравнить не с чем, разбивки нет.
Последняя фраза от министра по госсобственности Алексея Пьянкова меня вообще, мало сказать, удивила. Если заработком первых лиц ГУПов заинтересуется целый комитет или на заседании Заксобрания будут рассматривать, только в ЭТОМ случае Мингосимущества готово расписать подробнее.
Это как понимать?! Где регламентировано, что недостаточно запроса одного депутата, что нужно комитет собирать?! Я же не просто так задаю вопросы, чтобы как сказку на ночь почитать ответ, как раз для того, чтобы в будущем обсудить по-крупному, всем парламентом.
И каждое письмо заканчивается «с уважением». Но без уважения!?