С 1 июля произошло повышение тарифов на коммунальные услуги на 17 % по всей Свердловской области. А вот соответствующего увеличения зарплаты на СУБРе почему-то не случилось.
Как платить за квартиру, если не на что жить?
Работодатель в лице директора СУБРа И.Махракова неоднократно говорил о повышении зарплаты основной группе — горнорабочим очистного забоя, проходчикам. Но есть же на шахтах еще и вспомогательная группа - сцепщики люковой, машинисты электровозов, электрослесари, сварщики. Почему не растет заработок у них?
Хотелось бы услышать ответ на этот вопрос от руководства градообразующего предприятия.
Я работаю на шахте «Кальинская» мастером-взрывником. Общий заработок составляет от 19-ти до 23-х тысяч в месяц. За коммуналку зимой отдавали 7 тысяч, летом платим 3,5 тысячи.
У меня семья — двое маленьких детей, жена - в отпуске по уходу за ребенком, получает пособие 5 тысяч рублей.
Как людям платить за коммуналку, если жить не на что?
Считаю, что повышать и без того немалую плату за услуги ЖКХ, не добавляя при этом зарплату, мягко говоря, неправильно. Не думают ли наши работодатели, что такая политика может вызвать широкий резонанс и привести к трудовому конфликту на предприятии?
Павел Пружина, 30 лет. 