27 ноября, в день рождения города, в администрации чествовали участников конкурса на лучший коллективный договор 2019 года. Об этом проинформировала пресс-служба СУБРа. Награды победителям и призерам вручал глава округа Василий Матюшенко. Он сказал, что колдоговор - основной инструмент регулирования трудовых отношений. А также - гарантия обеспечения безопасных условий труда, достойной заработной платы, вопросы питания, детского оздоровительного отдыха, отдыха работников и дополнительные льготы.
Конкурс проводится уже в девятнадцатый раз. В нем участвовали 18 предприятий и организаций. - Участников разделили на три группы, самой массовой стала группа муниципальных и государственных учреждений, на участие в ней заявки подали 11 организаций, - рассказывает специалист пресс-службы Юлия Родченко. - В первой группе все три места заняли предприятия Североуральской промплощадки РУСАЛа. Первое место присуждено СУБРу – бессменному победителю конкурса коллективных договоров. Второе место комиссия отдала филиалу предприятия «Инжиниринг. Строительство. Обслуживание», на третьем месте – комбинат питания СУБР.
СУБР - бессменный участник и победитель этого конкурса.
По словам специалиста пресс-службы, в 2019 году социальные затраты СУБРа составили
250 миллионов рублей.
Среди значимых статей:
- дотационное питание;
- доставка сотрудников к месту работы и обратно;
- санаторно-курортное лечение работников и их детей;
- материальная помощь при выходе на пенсию;
- расходы на медицинские мероприятия – медосмотры, вакцинацию, неотложную и профилактическую помощь.
А в этом году в связи с пандемией коронавируса суммы, направленные на охрану здоровья, значительно увеличились. За 10 месяцев 2020 года на обеспечение колдоговора направлено уже 191,3 млн рублей.
Во второй группе первое место у детско-юношеской спортивной школы.
Второе место занял центр занятости, а третье – детский сад №4.
В третьей группе диплом первой степени присужден ООО «Наш дом». Второе место у МУП "Комэнергоресурс", третье – у ООО "Союз".
Василий Матюшенко поблагодарил коллективы за участие, а старший инспектор отдела экономики и труда Валентина Вашкевич объявила, что в положение о следующем, 20-м конкурсе колдоговоров вводится новый пункт - будет учитываться вклад работодателей в защиту здоровья сотрудников во время пандемии.
В конце встречи директор по персоналу СУБРа Константин Малахов вручил в честь дня рождения города представителям администрации букет роз и памятный адрес от всего коллектива.