Североуральский центр занятости населения информирует работодателей о том, что с 1 января 2019 года изменился минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Он составил 11 тысяч 280 рублей, что соответствует прожиточному минимуму трудоспособного населения на территории РФ. Далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ будет устанавливаться не ниже величины прожиточного минимума за 2 квартал предыдущего года.
Основание - федеральный закон “О минимальном размере оплаты труда” от 19 июля 2000 года в редакции от 7 марта 2018 года.
Как пояснила начальник трудоустройства центра занятости Ольга Макаренкова, на территории Североуральского округа действует районный коэффициент 20%. Поэтому МРОТ с учетом районного коэффициента должен составлять 13 тысяч 536 рублей.
А вот за какое количество отработанных часов, в законодательстве прямо не прописано, - сказала Ольга Юрьевна.
По словам начальника отдела, работодателя, который платит зарплату ниже МРОТ, ждет наказание (какое - не уточнила).
На такие нарушения нужно жаловаться в прокуратуру, - объяснила Ольга Макаренкова.