Четыре дополнительных выходных дня в месяц могут взять на работе родители, опекуны или попечители ребенка-инвалида. Эти дни, как пояснили специалисты клиентского отдела СФР Североуральска, даются для ухода за ребенком. Выходные оплачиваются в размере среднего заработка сотрудника, а все выплаты идут от СФР.
- Семья может накапливать дни для ухода за детьми-инвалидами и взять их в виде разового отпуска длительностью до 24 дней, - заверяют в СФР.
Заявление на дополнительные выходные дни подается в отдел кадров по месту работы. Взять дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить.