РЖД взыскали с североуральца 15 тысяч рублей

В Североуральске суд удовлетворил иск Российской железнодорожной компании к бывшему работнику о возмещении средств, затраченных на его профессиональное обучение. Мужчина был принят в компанию в апреле 2024 года и заключил ученический договор на обучение по профессии "монтер пути". Согласно условиям договора, после завершения обучения он обязан был отработать на предприятии не менее двух лет.

Однако в январе 2025 года работник уволился по собственному желанию, не отработав предусмотренный договором срок. Как установил суд, на момент увольнения он отработал лишь 236 дней из 730, нарушив тем самым свои обязательства. Североуральский городской суд, рассмотрев дело в порядке заочного производства, постановил взыскать с экс-сотрудника 11 683 рубля 19 копеек — затраты на обучение, рассчитанные пропорционально неотработанному времени. Также с него взысканы 4000 рублей судебных издержек на оплату госпошлины.