Суд обязал «СУБР» оплатить медосмотр начальнику смены после работы

Свердловский областной суд отменил решение Североуральского городского суда, который ранее отказал в требовании к предприятию «Севуралбокситруда», и обязал компанию оплатить обязательный медицинский осмотр, пройденный начальником смены после рабочей смены.

Работник, занимающий должность одного из начальников смен, после 12-часового рабочего дня направился на обязательный периодический медосмотр. «СУБР» оплатил рабочую смену, но отказался оплачивать время осмотра, так как по графику этот день был для сотрудника рабочим. Первоначально городской суд Североуральска согласился с доводами предприятия. Однако областной суд, рассмотрев апелляцию прокурора, встал на сторону работника. Суд указал, что время прохождения обязательного медосмотра, даже после смены, подлежит оплате в размере среднего заработка согласно Трудовому кодексу, так как работник выполнял требование работодателя в свое время отдыха. С «СУБР» в пользу начальника смены взыскано около трех тысяч рублей задолженности и еще около 1,2 тысячи рублей компенсации за задержку выплаты.