Учащиеся первого в Североуральске инженерного класса встретились с управляющим директором СУБРа Леонидом Буртоликом и в неформальной обстановке обсудили перспективы горных профессий.
В сентябре 2024 года в школе №1 приступил к занятиям профильный инженерный класс. В нем учатся 15 десятиклассников – углубленно изучают математику, физику и информатику, чтобы подготовиться к поступлению в вузы на инженерные специальности.
Для встречи, организованной СУБРом и центром занятости, будущие инженеры подготовили массу вопросов. Прежде всего школьников интересовали перспективы для специалистов горных профессий. Они с удивлением узнали, что на СУБРе работают представители двух тысяч профессий. Выбрать себе рабочее место по душе не составит труда, а поможет им в этом инженерный класс.
– Мы хотим, чтобы вы, ребята, окончили школу, успешно сдали экзамены и поступили в Уральский государственный горный университет, с которым мы подписали соглашение. Вы будете в профессии на голову выше тех, кто пришел в вуз без подготовки, – рассказал управляющий директор Леонид Буртолик. – После университета добро пожаловать на СУБР и другие предприятия РУСАЛа! Компания уделяет большое внимание развитию молодых специалистов. У нас есть программа «Лидеры РУСАЛа», которая помогает продвигаться по карьерной лестнице. Молодые ребята защищают проекты, ездят на обучение. Развито волонтерское движение и социальное проектирование.
Инженерный класс – первый на территории Североуральского городского округа проект целевой подготовки профессионалов со школьной скамьи. Инициатива принадлежит компании РУСАЛ и Уральскому государственному горному университету, готовому поддержать проект методически. Первая школа с энтузиазмом взяла под свое крыло инженерный класс. В ее 90-летней истории уже был подобный опыт.
– У нас был горный класс, мы совместно с горным университетом знакомились с горными профессиями при поддержке СУБРа: были у нас экскурсии, много встреч со специалистами, и очень радует, что эта традиция возрождается! – поделилась директор школы №1 Татьяна Каштанова.
Школьников интересовало буквально все – от структуры РУСАЛа до секрета успеха топ-менеджера компании, и конечно льготы, которыми наделены студенты-целевики.
– Это оплата общежития, проезд к месту проживания и обратно два раза в год, стипендия, практика на СУБРе, на которой вы будете пользоваться такими же социальными льготами и гарантиями, что и штатный работник. Познакомитесь с коллективом, в котором будете работать, с условиями труда. После окончания УГГУ вы придете на работу с пониманием, какая у вас будет зарплата и какие перспективы, – рассказал директор по персоналу СУБРа Константин Малахов.
Главная цель инженерного класса – профориентация. Общение со специалистами, знакомство с промплощадкой СУБРа как нельзя лучше послужат достижению этой цели: на выходе РУСАЛ планирует получить мотивированных студентов технических вузов, прежде всего горного университета, а в конечном итоге – кадровый резерв для своих предприятий.
Юлия Родченко.