Большинство сотрудников испытывают большие неудобства на рабочем месте. Основная причина кроется в неправильно подобранных стульях, за которыми сидят работники. Важно знать, на какие характеристики стоит обращать внимание при подборе данного вида мебели.
Виды офисных стульев
Офисные стулья подразделяются на следующие категории:
- стулья для руководства. Их отличительные особенности: солидный внешний вид и увеличенные габариты. Обычно обиты натуральной кожей;
- кресла для сотрудников. Здесь особое внимание уделяется удобству и долговечности. При выборе этого типа стульев внимание уделяется на такие механизмы как газлифта, форму спинки и сиденья;
- стулья для посетителей. Основное внимание удобству, так как все посетители должны чувствовать комфорт во время ожидания.
Для подбора стула необходимо изучить их основные параметры. Чтобы выбрать
крепкие офисные стулья, обращать внимание на следующие характеристики: из какого материала изготовлены колеса, из чего изготовлено сиденье, каркас и крестовина, какую длину имеет газлифт, вид подлокотников и подголовников, другие параметры.
Выделяется несколько видов механизмов стульев:
- Пиастра – пластина из металла, которая соединяет шток и сидение. С помощью него возможно подобрать необходимую высоту, используя рычаг.
- Система пружин и винтов. Регулируют жесткость наклона спинки, ее высоту и расстояние до сидения.
- «Топ Ганн»: с помощью рычага регулируется высота и степень качения. Требуемая жесткость регулируется при помощи пружины.
- Мультиблок – в нем сочетаются все выше описанные удобства, а также с помощью него возможна фиксация кресла в нескольких положениях.
- Синхронная система – это самый наилучший вариант. Здесь дополнительно ко всему вышеперечисленному добавляется возможность наклона спинки и сидения в зависимости от нагрузки.
Правила выбора
При выборе стула, прежде всего, требуется определить, для чего он предназначен. Если для клиентов, можно приобрести недорогие варианты. При выборе кресел для персонала необходимо обращать внимание на наличие подлокотников, так как они придают удобство во время работы. Для руководства необходимо подбирать более статусные варианты.
Затем требуется определиться с материалом. Он должен отвечать таким качествам, как надежность и устойчивость к влаге и загрязнениям. Далее следует обратить внимание на наличие валика, который позволит сохранить правильную осанку во время работы. Затем требуется определиться с углом наклона спинки и мягкостью сидения. Стоит поинтересоваться у персонала о сроке гарантии стула. Она должна быть не меньше трех лет.