Врач Новолялинской больницы Ольга Беляева призывает медицинских работников всех городов области солидаризироваться, отстаивать свои законные права и не давать закрывать больницы. Обращение Ольги Владимировны опубликовала на своей странице в "ВК" Татьяна Климина. Татьяна - журналист. 25 лет вела авторские программы на телевидении Екатеринбурга. По первому образованию - фельдшер. Свой трудовой путь начинала в реанимационном отделении. Потом ушла в журналистику. В медицину вернулась, но в уже другом качестве. С 2020 по 2025 год работала помощником министра здравоохранения.
Права трудящихся и реальность Новой Ляли
1 Мая — это не просто красный день календаря. Исторически он возник как День солидарности трудящихся. Праздник, рожденный не из абстрактных лозунгов, а из конкретных требований: восьмичасовой рабочий день, безопасность на производстве, право на отдых, медицинскую помощь и достойную жизнь.
Со временем праздник переименовали в День Весны и Труда, убрав прямую политическую составляющую. Но суть осталась прежней.
Поэтому именно в этот день важно говорить о том, что реально происходит с правами трудящихся здесь и сейчас. В конкретном городе. С конкретными людьми.
Новая Ляля
В городе Новая Ляля Свердловской области (население около 16 тысяч человек) с 1 июня закрывают единственную больницу. Издан приказ о реорганизации. Ставки врачей и среднего медперсонала подлежат сокращению. Сотрудникам предложено написать заявления о переводе в Серовскую больницу. Расстояние — 70 километров в одну сторону. 140 километров ежедневно. Для врача, медсестры, фельдшера — это физически невыполнимо.
Обращение врача больницы Новой Ляли
Врачи больниц, объединяйтесь!
Я, Ольга Владимировна Беляева, призываю откликнуться неравнодушных медицинских работников и просто неравнодушных граждан, которым небезразлична судьба своего города, поселка, села. Давайте объединяться, чтобы не допустить дальнейшего разрушения здравоохранения в Свердловской области. Что происходит сейчас в нашей Новолялинской районной больнице:
1. 10 марта 2026 года всем сотрудникам Новолялинской РБ вручили уведомления, подписанные главным врачом, о начале реорганизации путем присоединения к Серовской ГБ (в соответствии с Приказом Минздрава Свердловской области от 03.03.2026 №263-п). В уведомлениях было сказано, что согласно ч. 5 ст. 75 ТК РФ реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров.
2. 31 марта главный врач Новолялинской РБ издал Приказ №162, где сказано: «В целях реализации приказа Минздрава... и приказа ГАУЗСО Серовская ГБ от 27.03.2026 №145-к “Об утверждении штатного расписания“ приказываю: 31 мая 2026 года исключить из штатного расписания Новолялинской РБ 87 штатных единиц». Среди них — множество медработников и врачей. Это массовое сокращение, фактически — ликвидация больницы в районе с населением 16 000 человек (при общем количестве работающих в больницах Новой Ляли и Лобвы — около 200 человек).
3. 1 апреля работникам раздали новые уведомления (от 31.03.2026), где сообщалось, что их должности будут сокращены с 01.06.2026. Это грубейшее нарушение трудового права. Изменение подведомственности или реорганизация не могут являться основанием для расторжения трудовых договоров (ч. 5 ст. 75 ТК РФ). Приказ №162 незаконен, так как:
сокращение штата идет в процессе реорганизации (нарушение ст. 75 ТК РФ);
причина сокращения — штатное расписание другой больницы;
профсоюзная организация не поставлена в известность о сокращении (нарушение ст. 82 ТК РФ).
4. Вместо районной больницы планируют создать амбулаторию. Это недопустимо: амбулатория предполагает только участковых врачей (фельдшеров). Обещания, что узкие специалисты будут приезжать из Серова по графику, — невыполнимы. Серовская больница сама недоукомплектована.
5. Нет заключения комиссии по оценке последствий реорганизации — нарушение ФЗ №323, ст. 29.1.
6. Под маркой реорганизации закрывают Приемный покой. Главный врач заставляет сотрудников писать заявления о переводе, чтобы затем сослаться на отсутствие кадров и закрыть круглосуточную помощь. Куда обращаться пациентам ночью? При укусе собаки, клеща, при стремительных родах? Ургентная палата закрыта. Ближайшая больница — в Серове, 70 км.
7. Из-за практически ежегодной смены главных врачей в последние 15 лет, назначения Минздравом пришлых главных врачей, полной незаинтересованности администрации города, администрации больницы и Минздрава в развитии нашей больницы произошел полный развал больницы, которая обслуживает Новолялинский район. Уволилось много опытных врачей — их просто выживали и продолжают выживать оставшихся. Закрылись отделения реанимации и хирургии, терапевтическое отделение — на грани закрытия. Целенаправленно создается ФАП.
8. Скорая медицинская помощь, реорганизованная с 2026 года по распоряжению Министра здравоохранения, теперь ездит не только по Новолялинскому району, но и по всей области — куда ее пошлет диспетчер, который находится в Серове, и ему все равно, что район останется без скорой, пока машина ездит по другим городам. Люди сейчас ждут скорую помощь при вызове от 1 до 3 часов. Неотложная помощь практически не работает — некому работать.Принцип «рандеву», анонсированный Министром здравоохранения (на федеральной трассе при перевозке экстренного пациента на расстояние от 70 до 150 км, с большим потоком машин и в разных погодных условиях предполагается перемещать пациента из одной машины в другую), — это нововведение опасно для жизни пациента и сотрудников скорой помощи. Медицинские работники Свердловской области! Если нас не слышат надзорные органы — Прокуратура, Инспекция по труду, Росздравнадзор, — давайте обращаться в суд. По поводу незаконного сокращения и незаконной реорганизации больниц. При массовых заявлениях суды не смогут их проигнорировать. Я также прошу откликнуться неравнодушных юристов — помочь с составлением исковых заявлений.
Они хотят закрыть нашу больницу, стереть ее с карты. Но нас — не стереть.
70 километров до Серова — это не расстояние. Это приговор для тех, кому ночью станет плохо. Это издевательство над тем, кто каждый день лечит и спасает. Мы не требуем особенных условий. Мы требуем самого простого, ради чего 100 лет назад и придумали Первомай: право работать на своей земле, лечить своих людей.
Право на достойную жизнь — здесь, в Новой Ляле. И мы будем его отстаивать. Потому что за нами — наши жители.
Ольга Владимировна Беляева, врач Новолялинской районной больницы.
