На СУБРе умеют ценить инициативу. Особенно если она идет не «сверху», а от самих работников, которые каждый день находятся в производственном процессе. Один из таких – Александр Труш, грузчик цеха транспорта и шихтовки. Его предложения уже улучшили условия труда коллег, сделав обычные рабочие операции проще и безопаснее.
Александр работает на предприятии 11 лет. По его словам, идеи для улучшений рождаются не на совещаниях, а прямо на смене. Все начинается с наблюдательности.
– Я люблю проявлять инициативу и улучшать рабочий процесс. Взял выпуклое зеркало, удлинитель – и все! Можно посмотреть, что внутри вагона, видно. Не надо туда лезть, удобно, – рассказывает он.
Зеркало на ручке – простая и в то же время эффективная находка. С его помощью можно осмотреть полувагон, не рискуя упасть или получить травму. Особенно важно это в непогоду, когда металлические поверхности становятся скользкими.
Следующее предложение Александра – крепление для переносной лестницы. Его Александр придумал в соавторстве с мастером шихтовального склада Даниилом Ярмухаметовым.
– Раньше неудобно было подниматься в вагон и тащить с собой лестницу. Сейчас карабином ее зацепил, залез, затем и ее поднял в вагон! – делится Александр.
Каждое такое предложение – это шаг к снижению травматизма и повышению эффективности. Продуманные решения Александра Труша сразу приживаются в практике.
– Испытываю большую гордость. Есть идея – надо озвучить! Вдруг пригодится, кому-то легче будет работать, – говорит Александр.
На СУБРе с вниманием относятся к таким предложениям. Ведь это не просто слова – за ними стоит желание сделать общее дело лучше. Именно с таких инициатив – простых, практичных, честных – начинается настоящий прогресс!
