Вчера, 19 августа, временно исполняющий обязанности начальника полиции Североуральска Евгений Горбунов отчитался перед депутатами городской Думы об итогах семимесячной работы городского отдела полиции. Он отметил, что преступность, по сравнению с прошлогодними показателями, снизилась. Всего за семь месяцев в Североуральском округе зарегистрировано 184 преступления (против 224 в прошлом году). Но при этом количество тяжких и особо тяжких преступлений возросло на 3,6%. В прошлом году их было 56, нынче - 58.
- Отмечается рост количества грабежей, за семь месяцев их зарегистрировано шесть, - сказал Евгений Валерьевич, - но все раскрыты. Также раскрыты три разбойных нападения. А вот количество краж пошло на спад - 52 против 85 за аналогичный период прошлого года. Раскрываемость краж - 52,4%.
По словам Горбунова, в состоянии алкогольного опьянения совершено 89 преступлений. Также выявлено 12 преступлений экономической направленности, в их числе две дачи взятки. Кроме того, на территории округа зарегистрировано 19 случаев мошенничества. В том числе дистанционных, которые, по словам Евгения Валерьевича, очень трудно раскрывать. Депутат Виктор Ильин поинтересовался у докладчика, почему не раскрываются дистанционные мошенничества, на что полицейский ответил: все интернет-мошенничества совершаются удаленно, полиция пробивает IP-адреса преступников и местом их нахождения в основном является Московский регион. Поэтому раскрываемость таких преступлений достаточно низкая.
Виктор Иванович спросил у заместителя начальника полиции, как он относится к коллегам, которые не пресекают преступления, а наоборот, способствуют им. Но Евгений Валерьевич возразил: "У нас нет таких, а если сотрудник полиции совершает какое-либо правонарушение, его увольняют".
Заместитель председателя Думы Александр Злобин поинтересовался, как обстоит дело с обеспеченностью кадрами. Евгений Горбунов посетовал на их нехватку.
- Не хватает 30 человек, - сказал он, - полная укомплектованность - это 160 сотрудников полиции. Дело в том, что у нас низкий приток и большой отток. Многие уходят на пенсию. А новые кадры набираются с трудом. Хотя мы ведем регулярную работу в этом направлении. Информируем население, размещаем информацию в СМИ, даем объявления. Тут все дело в том, что у нас тяжелые условия для приема на работу. Человек должен быть физически здоровым, иметь образование и не иметь судимостей. И кроме того, все проходят детектор лжи.
