Колдоговор СУБРа в очередной раз признан лучшим в городе

Коллективный договор СУБРа вновь признан лучшим в Североуральском городском округе.
Конкурс правовых документов проходил в 20-й раз. Эксперты называют коллективный договор СУБРа самым объемным, качественным и работоспособным партнерским документом. Позиции колдоговора СУБРа не повторяют, а дополняют статьи Трудового кодекса РФ.
Это пункты о дополнительных отпусках за стаж работы и вредные условия труда, выплатах по профзаболеванию и потере кормильца, материальная поддержка пенсионеров, доставка трудящихся к месту работы и обратно, дотация на питание и санаторно-курортное лечение работников. 
Основатель РУСАЛа и общественный деятель Олег Дерипаска заложил основы социальной политики компании, которые сегодня реализуются действующими руководителями. Ежегодно руководство РУСАЛа принимает решения о сохранении социального пакета и росте заработной платы для работников СУБРа.
– Социальный пакет – основа коллективного договора, – говорит старший инспектор отдела экономики и труда городской администрации Валентина Вашкевич. – Что касается СУБРа, то это колоссальные выплаты, которые в городе не делает никто для своих работников. В 2020 году затраты на выполнение коллективного договора составили более 200 млн рублей. На одного работающего приходится почти 68,5 тысяч рублей в год.
В период пандемии СУБР обеспечил своих трудящихся масками, перчатками и антисептиками. Немалые средства потрачены на дезинфицирующие средства для обработки помещений, рециркуляторы и тепловизоры.
В городском конкурсе на лучший коллективный договор участвовали 19 предприятий, учреждений и организаций. Первую группу представляли СУБР, филиал ИСО и комбинат питания. При подведении итогов учитывались размер, рост заработной платы, затраты на улучшение условий и охраны труда, социальные выплаты работникам. Решение принимала территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, а Постановлением главы Североуральска оно было утверждено. Второе место отдано филиалу ИСО, на третьем месте – коллективный договор комбината питания «СУБР».
Лидия Иванова.