СУБР вновь подтвердил статус лидера социальной ответственности в Североуральске! В юбилейном 25-м городском конкурсе на лучший коллективный договор СУБР вновь занял первое место, оставив позади 23 организации и предприятия округа.
Эксперты оценивали участников по качеству социальных льгот, росту заработной платы и соблюдению трудовых прав.
По словам председателя ГМПР СУБРа Александра Фомичева, эта победа крайне важна для коллектива. Год за годом СУБР стремится не просто сохранять, но и развивать пакет гарантий и выплат. Особую значимость имеют статьи договора, касающиеся доставки сотрудников к месту работы, предоставления дотационного питания, качественного санаторно-курортного лечения и обеспечения спецодеждой. Гордостью предприятия остается собственный медицинский центр и программы поддержки: выплаты за выслугу лет, пособия при выходе на пенсию, помощь женщинам в декрете и ежемесячная поддержка ветеранов.
Второе и третье места заняли коллективные договоры других предприятий РУСАЛа на промплощадке СУБРа. Можно сказать, что стандарты РУСАЛа по защите прав трудящихся – ориентир для всего округа.
