21 августа управляющий директор СУБРа Леонид Буртолик провел пресс-тур для журналистов региональных СМИ, посвященный приближающемуся Дню шахтера. Леонид Борисович вкратце рассказал, чем живет градообразующее предприятие, а после ответил на вопросы.
В этом году СУБР выдал на-гора 250-миллионную тонну крылатого металла. На предприятии много рабочих династий. На сегодняшний день на СУБРе работают 3300 человек, в ИСО - 1000. Были времена, когда численность трудящихся составляла 12 тысяч человек, тогда еще работали шахта 14 и 16. На сегодня в Североуральском округе три действующих шахты, “Красная Шапочка” приостановлена и выполняет роль дренажа. СУБР из давних времен зарекомендовал себя как кузница кадров.
- Наши проходчики и бурят перфоратором, и взрывают, и работают на буровых станках, и ездят на самоходке. Они востребованы везде, - сказал Леонид Борисович, - зарплата поднимается регулярно, последний раз - в мае. Поднимаем на 10-20% забойной группе, ну и всем остальным. Тем не менее, предприятие испытывает кадровый голод, как и по всей стране.
- Какая на СУБРе средняя зарплата?
- 120 тысяч рублей, а у забойной группы - 220.
- А минимальная?
- Выше МРОТ.
- В ИСО зарплата ниже, чем в СУБРе, например, у слесарей?
- По некоторым специальностям в ИСО зарплата выше, чем в СУБРе. У слесарей, мне кажется, одинаковые, мы за этим смотрим. Если РУСАЛ поднимает зарплату, одномоментно одна поднимается и в ИСО.
- Расскажите о социальных проектах градообразующего предприятия?
- Прошла встреча с врио губернатора Свердловской области, на которой были определены точки соприкосновения. РУСАЛ помогает городам присутствия. В пандемию мы подарили городу две машины “Скорой помощи” полностью оборудованных.
- Сейчас эти машины работают в Североуральске?
- Я по-крайней мере вижу машины с логотипами. Там же просто теперь другие экипажи ездят.
- А какие ближайшие планы по социальным проектам?
- Губернатор сказал: “Спасибо, что помогаете городу, но надо помогать больше”. Денис Владимирович сказал подготовить проект ко Дню шахтера, 29 августа мы должны его подписать. Программа сверстана, согласована с нашим главой, отправлена в область. Подписывать ее будет Паслер. Там будет финансирование и от СУБРа, и от города, и от области. Также на федеральные программы будем выходить.
- Когда приедут индусы?
- В конце сентября, не раньше. Они проходят согласования, оформляют документы. Переводчик уже приехал, он индус, но живет в России. Жил в Ухте.
- Есть попытки привлечь на работу своих ребят, а не индусов? Как-то их мотивировать?
- Мы своих мотивируем. У нас есть техникум, создан инженерный класс в 1 школе, занимаемся профориентацией со школьниками. В загородном лагере четвертая смена идет субровская. Привлекаем своих ребят. Оплачивает обучение студентов, правда, из 20 к нам приехали только два.
- Многие градообразующие предприятия сбросили с себя обременяющие объекты. Вы продолжаете содержать “Серебряный меридиан”, телевидение. Как вам это удается?
- Каждый год нам предлагают от профилактория отказаться по причине убыточности. Но мы не можем, мы обязаны по нормативам наших шахтеров лечить, проводить профилактику опорно-двигательного аппарата.
Мы единственное предприятие РУСАЛа, у кого свой комбинат питания, остальные кормятся на аутсорсинге. И все гости города хвалят нашу кухню. Я в прошлом году справлял свой юбилей, естественно в нашем кафе.
- В 1995-м году прогнозировали, что добыча руды СУБРом рассчитана до 2024 года. А вы продолжаете работать.
- Не знаю, кто такое говорил. На сегодня по подсчетам у нас разведанных запасов до 2080 года.
- На шахты 15 и 16 возвращаться уже не планируют? Говорят, на 16-й еще есть боксит.
- Нет. Если бы мы не добыли подтвержденные запасы, ее бы никто не разрешил закрыть.
- А здание комбината никак не планируете использовать?
- Мы не можем его демонтировать, потому что по ГО ЧС он фигурирует как госпиталь. А по идее оно не нужно - лишние затраты.
