Новый руководитель “Кедра” - о попытках сделать предприятие неубыточным

Новый руководитель МУП “Кедр” Дианна Волкова доложила депутатам, как живет предприятие сегодня и что делается для того, чтобы оно стало неубыточным. Пока, по словам Дианны Марсовны, “положение дел грустное, предприятие убыточное”. Причин у этого несколько, в частности, очень дорогая коммуналка, поскольку помещение огромное, и желание вновь принятых на работу сотрудников, особенно парикмахеров, вскоре после трудоустройства уйти в категорию самозанятых, что гораздо выгоднее. В закройном цехе в 2022-м году работали 6 человек, к моменту, когда новый руководитель приступила к исполнению обязанностей, остались только трое.
- Привлекла еще одного закройщика, у нас с ней планы есть, - поделилась Дианна Марсовна, - пока единственная возможность выходить из убытков - это работать с выходом на российский рынок. Мы разработали линейку одежды для женщин больших размеров, от 54 до 72. Сейчас проблема с материалами, работаю над тем, чтобы привлечь инвесторов. Хотим зарегистрироваться на "Озоне" и "Вайлдберриз" и туда с этой линейкой выходить. Кабинет швейный в “Кедре” создан.
В обувном цехе, как рассказала Дианна Волкова, работали два человека пенсионного возраста, одна женщина в 70 лет ушла на заслуженный отдых, остался один обувщик.
“Кедр” заключил договоры с реабилитационным центром Североуральска (бывший детский дом), с “Современником”, чинят обувь, стараются привлекать больше заказов.
Зарплата в обувном цехе - МРОТ, в швейном - в среднем 30 тысяч, швей эти деньги устраивают. Но многие ушли работать в новую компанию, которая открылась рядом с магазином “Светофор”.
Поделилась Дианна Марсовна еще одной хорошей задумкой. РУСАЛ объявил грант на 5 миллионов рублей, “Кедр” попробует на него заявиться.