Почему североуральцы в последнее время такие злые?

Не раз порывалась порассуждать на тему перемен, происходящих в последнее время в нашей повседневной жизни. Все вокруг какие-то нервные, уставшие. Близкие люди, те, что могут поделиться собственными переживаниями, объясняют это каждый по-своему. Но в целом все крутится где-то около одного и того же – проблемы на работе. Иллюстрация: www.allwomens.ru Иллюстрация: www.allwomens.ru – То, что делали раньше вдвоем, – жалуется бухгалтер одного из городских предприятий, – теперь свалили на меня одну. Вкалываю с утра до вечера, не поднимая головы. А начальство продолжает пугать предстоящими сокращениями... Знакомая честно признается, что рада бы и сама уйти. Но куда, кто где ждет? Недовольны и учителя, и врачи, и продавцы, и дворники, и электрики. Может быть, не все, но многие. С внедрением в некоторых учреждениях стимулирующих выплат, когда получают не ровненько, а по-разному и, как правило, на усмотрение руководства, внутри коллективов, доселе дружных, пошел раздрай. Приятель ходил на днях в больницу, медкомиссия на предприятии. Очередь, по обыкновению, занял кто-то из сотрудников и сразу на пятерых. – Когда я подошел, – поделился 50-летний мужчина, – народ, ожидающий у кабинета, накинулся, мол, ты не занимал, мы тебя не пустим. Понятно, с каким настроением больные заходили на прием к врачу. А тот тоже замотан до беспредела – бумаженций после ухода пациента нужно заполнить гору. Не дай бог, чего-то упустишь – поплатишься за оплошность премией. – Проверяющих комиссий столько развелось, – объясняет терапевт, ведущий прием в поликлинике. И приходит к выводу, что проверять другого сегодня выгоднее, чем работать самому. Подруга – продавец в мясном магазине. Рассказывает, сколько порой льется на нее негатива со стороны придирчивых покупателей. – Взрослые люди, – говорит она, – а ведут себя, как дети. Капризные, обидчивые. Если что-то не понравилось, прежде чем уйти, наговорят гадостей. А на следующий день снова идут к нам в магазин. Как-будто специально, чтобы гнев свой выплеснуть. Недавно в «Одноклассниках» видела ролик, показанный на одном из телеканалов. Жители богом забытого поселка с населением четыре тысячи человек возмущены – больницу местную закрыли. Причина в том, что все врачи разом написали заявления на увольнение по собственному желанию, зарплата не дотягивала до прожиточного минимума. А до ближайшего медицинского пункта километров 60. Народ поднял шум, обратился в СМИ, понаехали чиновники и даже министры. И посоветовали посельчанам... искать новых врачей. Вот прямо так и сказали: «А где мы вам врачей найдем?». И даже мысли не промелькнуло в министерских головах вернуть сбежавших от безысходности медиков назад в поселковую больницу... Шла как-то по одному из дворов на улице Степана Разина. Там разъяренные жители дома буквально набросились на нового дворника из «Весты», метущего тротуар. «Не нужна нам «Веста»!», – кричат, разве что кулаки в ход не пускают. И не думают даже, что дворник – такой же маленький, ничего, по сути, не решающий человек. Впечатление складывается, что живет сегодня наше общество по принципу «Незаменимых людей не бывает». Главная цель – экономия и, соответственно, «закручивание гаек». Не нравится работа – до свидания, не устраивает зарплата – счастливого пути. А ведь любому из нас важно чувствовать себя нужным, востребованным. Тогда и стараться хочется, и результаты не заставляют себя ждать. Может, чтобы народ не был обозленным на всех и вся, руководителям различных рангов стоит вспомнить, например, что доброе слово и кошке приятно? Иначе от душевного равновесия нации скоро не останется и следа. А педагогам, которые пришли в детские сады и школы, потому что любят детей, и медикам, которые богом призваны лечить и спасать, просто станет не место в больницах и школах. Их выжмут оттуда с «помощью» нормативов и нелепой бумажной отчетности. Самое печальное, что об очевидных вещах люди боятся говорить. Абсурдность большинства решений высшего руководства обсуждают шепотом. И обоснованно – на того, кто насмелится возмутиться вслух, тут же начинаются гонения.

Поделиться в соцсетях:

Условия размещения рекламы
Наш медиакит
Комментарии
Популярные новости
Вход

Через соцсети (рекомендуем для новых покупателей):

Спасибо за обращение   

Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с редакцией по email

Спасибо за подписку   

Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с редакцией по email

subscription
Подпишитесь на дайджест «Выбор редакции»
Главные события — утром и вечером
Предложить новость
Нажимая на кнопку «Отправить», я соглашаюсь
с политикой обработки персональных данных