Реаниматологов наказали за отказ ехать работать в ковидном госпитале. Один уволился, другие хотят оспорить выговоры

Реаниматологов наказали за отказ ехать работать в ковидном госпитале. Один уволился, другие хотят оспорить выговоры
Слева направо - Андрей Наумкин, Денис Демидов, Василий Матюшенко, Антон Шипулин. Фото: Алла Брославская

В североуральской больнице на сегодняшний день три врача-реаниматолога. Четвертый уволился недавно. Причина в том, что этих врачей заставляли ехать работать в ковидном госпитале Екатеринбурга, а они отказались. За отказ руководство больницы вынесло им выговоры с занесением в личное дело.

Оставшиеся трое реаниматологов обратились к юристу - надеются оспорить выговоры. 
На личном приеме у замминистра здравоохранения Свердловской области Дениса Демидова, вместе с которым был в Североуральске и депутат Госдумы Антон Шипулин, редакция “ПроСевероуральск.ru” задала вопрос, в курсе ли в Минздраве о том, что наши врачи столкнулись с такой проблемой, и нет ли возможности разрешить ситуацию без привлечения юриста и судов.
Денис Александрович попросил дать фамилии троих реаниматологов, записал их и пообещал разобраться.
Главврач ЦГБ Североуральска Андрей Наумкин пояснил, что наша больница укомплектована реаниматологами на 100%. Один из реаниматологов, о котором идет речь, еще не уволился, а в процессе.  
Василий Матюшенко добавил от себя, что есть 92-я статья трудового кодекса, в которой прописаны три причины, по которым сотрудник может отказаться от командировки. 

 - Если дома болеют все, если у него лично какие-то заболевания или другие семейные обстоятельства, - сказал Василий Петрович.
Замглавы Жанна Саранчина возразила, напомнив, что в данном случае речь шла о производственной необходимости. 
Антон Шипулин отметил, что нужно разбираться по трудовому кодексу и пообещал дать ответ в течение 30 дней.
А Денис Демидов прокомментировал более подробно, но, по сути, примерно также:
“Начнем с того, что надо договариваться. Хорошо, что вы обратились, разберемся. С одной стороны есть приказы Минздрава, это (отправка в ковидный госпиталь, прим. ред.) было сделано согласно приказу, а не по личному решению главврача. То есть, мы работаем в системе, и система должна работать слаженно. Если где-то не хватает специалистов, мы, конечно, привлекаем. Конечно же, учитывается личное мнение сотрудника. Надо понимать, какие причины были согласиться либо отказаться. Надо здесь разбираться детально и согласно действующему трудовому законодательству”. 

Поделиться в соцсетях:

Условия размещения рекламы
Наш медиакит
Комментарии
Популярные новости
Вход

Через соцсети (рекомендуем для новых покупателей):

Спасибо за обращение   

Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с редакцией по email

Спасибо за подписку   

Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с редакцией по email

subscription
Подпишитесь на дайджест «Выбор редакции»
Главные события — утром и вечером
Предложить новость
Нажимая на кнопку «Отправить», я соглашаюсь
с политикой обработки персональных данных