Руководители СУБРа на «Карьерном подиуме»

В Североуральском политехникуме в четвертый раз прошел «Карьерный подиум» - проект Североуральского центра занятости и политехникума, направленный на трудоустройство выпускников. 

Со студентами встретились 15 представителей от 11 работодателей Североуральска. Самая большая делегация – руководители шахт и автотракторного цеха СУБРа во главе с управляющим директором Виталием Матвеевым, а также ИСО и комбината питания СУБРа.
- Мы благодарим работодателей за поддержку наших студентов во время проведения производственной практики, реализации программы раннего трудоустройства и в трудоустройстве. Почти 90% наших выпускников находят рабочие места в Североуральске, - поблагодарила замдиректора политехникума Алла Гришницина.
Студенты ответственно подошли к собеседованиям, каждый подготовил резюме и список вопросов. Среди соискателей будущие сварщики, ремонтники горного оборудования, горные мастера, мастера по ремонту автомобилей, повара и кондитеры, товароведы-технологи.
- Обучаюсь профессии «ремонтник горного оборудования», очень хотел попасть и попал на собеседование к управляющему директору СУБРа, попросил трудоустроить в шахту электрослесарем. Виталий Витальевич обещал, что после окончания учебы меня трудоустроят на СУБР. Готов работать на шахте! – рассказал об итогах собеседования второкурсник Степан Арсенин.
- Учусь на специализации «подземная разработка месторождений полезных ископаемых. Сейчас прохожу практику на шахте «Ново-Кальинская» и планирую пойти работать туда же по специальности. Хочу работать горным мастером. Заключил целевой договор, получаю субровскую стипендию. Благодаря договору, за мной уже закреплено рабочее место на шахте. Спокоен за свое будущее, - высказался студент Илья Прохоров.
- У нас на шахтах есть вакансии горных инженеров, сварщиков, электрослесарей. Просятся на работу и юноши, и девушки. Мы готовы их принять при условии, что они у нас пройдут практику и закончат обучение. Сегодня у нас на шахте 10 таких студентов-практикантов, которые собираются работать на нашем предприятии. Радует, что ребята горят желанием уже сегодня прийти на работу! Приятно, что наши дети хотят к нам вернуться, особенно кальинцы. Наша шахта славится династиями. Отцы приводят на работу сыновей. Мы ждем выпускников на работу! – поделился итогами собеседований Антон Синяев, начальник шахт «Кальинская» и «Ново-Кальинская». 
Работодатели отметили высокий уровень подготовки студентов, уверенность при ответах на вопросы, серьезность и целеустремленность.
- «Карьерный подиум» полезен и студентам, и работодателям. Лично рассматривал резюме и общался с ребятами. Среди них есть уже нацеленные на работу, с искрой в глазах. И вопросы правильные: какая зарплата, как медкомиссию проходить. На СУБРе более 1000 профессий, и мы готовы стать стартовой трудовой площадкой для юных североуральцев, - подвел итог полуторачасового собеседования Виталий Матвеев.