РУСАЛ и Эн+ открывают шестой сезон стипендиальной программы для талантливых студентов. Старт дан 1 октября! Прием заявок продлится ровно месяц — успей подать до 1 ноября!
Хочешь узнать все в деталях и решиться на заявку? Заходи на корпоративный портал «Стипендиальная программа для студентов Эн+ и РУСАЛ» — там информация без лишней воды, все четко и по делу.
В этом сезоне программа охватывает 53 вуза, колледжа и техникума в 28 городах. И хорошие новости для североуральцев: студенты-очники тоже могут участвовать — если учатся по одному из этих направлений:
-
техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям);
-
сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки);
-
сварочное производство;
-
ремонтник горного оборудования.
Участвовать могут студенты СПО — начиная со второго курса.
Что нового в этом году? Командная работа над реальными кейсами предприятий вместе с наставниками от бизнеса. Это твой шанс ещё во время учебы собрать сильное портфолио, по-настоящему погрузиться в профессию, пройти стажировки и представить свои решения на защите перед комиссией — почти как настоящая презентация внутри компании.
Это действительно уникальный формат: РУСАЛ и Эн+ внедряют его одними из первых в России. А самое приятное: лучшие проекты могут взять в работу на предприятиях, а их авторы получат приоритет при трудоустройстве.
Ещё один приятный бонус — выросли выплаты:
-
до 30 000 рублей в месяц — для студентов магистратуры;
-
20 000 рублей — для бакалавриата и специалитета;
-
10 000 рублей — для студентов СПО.
К привычным критериям — успеваемость, научные, спортивные и общественные достижения — в этом году добавили тестирование. Оно помогает раскрыть сильные стороны и понять, как лучше применить их в будущей профессии. Комиссия смотрит не только на оценки, но и на умение работать с информацией, аналитические способности и личные качества.
«Мы видим, как наши стипендиаты становятся востребованными профессионалами: больше 60% участников уже работают в Эн+ и РУСАЛ или планируют трудоустройство в наши компании после выпуска. Новые возможности, которые мы добавили в этом году, помогут участникам программы начать профессиональный рост намного раньше сверстников. Если вы готовы учиться, развиваться и работать над реальными проектами в промышленности — эта программа для вас», — говорит член правления Эн+ и РУСАЛа, заместитель генерального директора по управлению персоналом Наталья Альбрехт.
Дальше — по плану: с 16 ноября по 1 декабря будут проходить собеседования и формироваться рейтинг участников. А до 25 декабря 2026 года состоится торжественное награждение победителей.
Североуральские студенты традиционно показывают отличные результаты: за прошлые сезоны стипендиатами стали десятки ребят из города. У тебя тоже есть все шансы стать частью этой истории! Не упусти свой шанс — пробуй!
