Этический уполномоченный промплощадки СУБРа и газомерщик шахты «Кальинская» Седа Бидюкина первая в РУСАЛе награждена знаком «За ценный вклад в развитие корпоративной этики».
В РУСАЛе убеждены, что для успешного ведения бизнеса важны не только бесперебойная работа оборудования, четкие поставки сырья и налаженные каналы сбыта, но и благоприятный психологического климат в коллективах. Поддерживать и регулировать здоровую атмосферу на промплощадке СУБРа помогает уполномоченные по корпоративной этике Седа Бидюкина. На предприятии она трудится почти 30 лет, многим знакома по в профсоюзной организации и женсовету. С 2018 года Седа Бидюкина - этический уполномоченный, одна из самых опытных и эффективных в Компании.
- Согласно Корпоративному кодексу РУСАЛа обязательные ценности бизнеса - открытость, амбициозность, забота, инициативность, сотрудничество. Моя работа заключается в том, чтобы эти принципы на предприятии соблюдали и рабочие, и руководители, - рассказывает Седа Маркленовна.
Сотрудники промплощадки доверяют Седе Бидюкиной и активно обращаются к ней с различными проблемами и вопросами: взаимоотношения внутри коллектива, разногласия с начальством, исполнение пунктов коллективного договора, начисление зарплаты, близкие и дальние перспективы СУБРа и даже семейные конфликты. Для служителя Корпоративного кодекса все обращения важны, потому что они влияют на психологический комфорт на рабочем месте. Служить «общественным адвокатом» далеко не просто. Приходится быть и психологом, и юристом, знать все пункты коллективного договора, Трудового кодекса, различные законы. Этический уполномоченный постоянно повышает свои знания.
- Работа очень ответственная, затратная по времени, но я получаю удовольствие от достигнутого результата - своевременной помощи коллегам. У нас на СУБРе трудятся очень хорошие люди. Я благодарна коллективу за умение слышать, слушать и желание решать проблемы, - с благодарностью отзывается Седа Бидюкина о коллегах.
Компания высоко оценила общественный труд субровчанки. В 2025 году в РУСАЛе установлена новая награда – памятный знак «За ценный вклад в развитие корпоративной этики». Первой наградили именно этического уполномоченного СУБРа. Седа Бидюкина считает эту награду коллективной. Поскольку добиваться комфортной среды в коллективе и разрешать наболевшие вопросы сотрудников ей помогают директор по персоналу СУБРа Константин Малахов, начальник орготдела Ирина Кожевина, начальники шахт и цехов, также делятся опытом и знаниями коллеги – уполномоченные других заводов РУСАЛа, руководитель дирекции комплаенса Александр Пахомов, руководитель направления в компании Екатерина Болдырева.
Уполномоченный по корпоративной этике Седа Бидюкина ведет прием по вторникам и четвергам на шахте «Кальинская».
