Новости других городов
Североуральск
6 °C
$94,07
€99,93
17 сентября в Североуральском политехникуме состоялось окружное совещание-семинар по обмену опытом профориентационной работы с несовершеннолетними гражданами.
Североуральский политехникум принимал гостей. Фото: Михаил Секерин.
Инициатором проведения мероприятия выступил Департамент по труду и занятости населения Свердловской области. Открыл семинар заместитель директора Департамента Вячеслав Кривель, он выступил с докладом «Мероприятия активной политики занятости в отношении несовершеннолетних граждан: опыт, проблемы, перспективы».
Своим опытом работы поделились представители Качканара, Серова, Волчанска, Карпинска. От нашего города на семинаре выступили начальник отдела развития и подготовки персонала ОАО «СУБР» Эльмира Сафина, менеджер филиала «РУС-Инжиниринг» Елизавета Рамазанова, директор политехникума Раиса Жукова, директор Североуральского Центра занятости Елена Кобленкова, начальник Управления образования Владимир Свищев, председатель территориальной комиссии по делам несовершеннолетних Елена Зубкова.
Елена Тадеушевна считает, что семинар был полезен:
– Мне был интересен опыт работы других городов, особенно Качканара. Мероприятие прошло эффективно, не было теоретических рассуждений на тему, были конкретные примеры из жизни. Обретение профессии и трудоустройство несовершеннолетних – это главная составляющая профилактики правонарушений. Радует, что есть предприятия, которые взаимодействуют с учебными заведениями, и руководство понимает социальную ответственность.
На семинар от Качканара приехали главный специалист управления и подбора кадров ОАО "ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат" Владимир Георгиев, заведующая детским садом Марина Канонерова, директор школы Ирина Жеребцова, ученик 11 класса школы им. Новикова Валерий Филимонов. По всей видимости, это свидетельствует о том, что градообразующее предприятие взаимодействует с детскими садами и школами, благодаря чему молодежь в дальнейшем получает профессии, трудоустраивается и не покидает город. К примеру, на предприятии работает кабинет по профориентации, где проводятся занятия для учащихся, рассказывают о заводе, профессиях, людях. Есть в городе Совет молодых специалистов. Выпускники вузов проводят уроки по профориентации в родных школах, и это очень эффективно. ГОК совместно с управлением образования выпустил дневник для первоклассников, на страницах которого - рассказы о почетных жителях, исторических и культурных памятниках, и конечно, о главном предприятии - ОАО "ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат". Владимир Георгиев отметил, что руководство предприятия заинтересовано в том, чтобы молодежь после получения профессий оставалась в Качканаре. «Дефицита профессиональных кадров мы не испытываем", - отметил он.
Североуральский политехникум принимал гостей. Фото: Михаил Секерин.
Инициатором проведения мероприятия выступил Департамент по труду и занятости населения Свердловской области. Открыл семинар заместитель директора Департамента Вячеслав Кривель, он выступил с докладом «Мероприятия активной политики занятости в отношении несовершеннолетних граждан: опыт, проблемы, перспективы».
Своим опытом работы поделились представители Качканара, Серова, Волчанска, Карпинска. От нашего города на семинаре выступили начальник отдела развития и подготовки персонала ОАО «СУБР» Эльмира Сафина, менеджер филиала «РУС-Инжиниринг» Елизавета Рамазанова, директор политехникума Раиса Жукова, директор Североуральского Центра занятости Елена Кобленкова, начальник Управления образования Владимир Свищев, председатель территориальной комиссии по делам несовершеннолетних Елена Зубкова.
Елена Тадеушевна считает, что семинар был полезен:
– Мне был интересен опыт работы других городов, особенно Качканара. Мероприятие прошло эффективно, не было теоретических рассуждений на тему, были конкретные примеры из жизни. Обретение профессии и трудоустройство несовершеннолетних – это главная составляющая профилактики правонарушений. Радует, что есть предприятия, которые взаимодействуют с учебными заведениями, и руководство понимает социальную ответственность.
На семинар от Качканара приехали главный специалист управления и подбора кадров ОАО "ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат" Владимир Георгиев, заведующая детским садом Марина Канонерова, директор школы Ирина Жеребцова, ученик 11 класса школы им. Новикова Валерий Филимонов. По всей видимости, это свидетельствует о том, что градообразующее предприятие взаимодействует с детскими садами и школами, благодаря чему молодежь в дальнейшем получает профессии, трудоустраивается и не покидает город. К примеру, на предприятии работает кабинет по профориентации, где проводятся занятия для учащихся, рассказывают о заводе, профессиях, людях. Есть в городе Совет молодых специалистов. Выпускники вузов проводят уроки по профориентации в родных школах, и это очень эффективно. ГОК совместно с управлением образования выпустил дневник для первоклассников, на страницах которого - рассказы о почетных жителях, исторических и культурных памятниках, и конечно, о главном предприятии - ОАО "ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат". Владимир Георгиев отметил, что руководство предприятия заинтересовано в том, чтобы молодежь после получения профессий оставалась в Качканаре. «Дефицита профессиональных кадров мы не испытываем", - отметил он. 
Комментарии
Популярные новости
