Субровчане имеют возможность бесплатно освоить несколько профессий без отрыва от производства. Обучение по заявкам подразделений проводит отдел развития и подготовки персонала СУБРа.
Отдел подготовки и развития персонала СУБРа (ОРПП) – преемник школы мастеров, среднетехнического образования, дома техучебы, которому почти столько же лет, что и руднику. Только за последние три года почти полторы тысячи субровчан получили удостоверения о повышении квалификации или приобретении новой профессии.
Сотрудники ОРПП разработали 60 программ профессионального обучения. Самые востребованные – по профессиям ГРОЗ, проходчик, машинист электровоза, машинист погрузочно-доставочной машины, подземный электрослесарь.
– На шахту пришел в 2018 году, – рассказывает ГРОЗ Иван Квитковский. – Обучился на четвертый разряд, потом работе на ПДМ, получил профессию машиниста электровоза. Сейчас готовлюсь сдавать на пятый разряд. Как иногороднему, мне дали общежитие, проезд оплачивают.
У отдела развития и подготовки персонала большой функционал – это повышение квалификации и переподготовка, аттестация руководителей и специалистов в органах Ростехнадзора, профориентационные программы для выпускников средних школ, организация производственной практики для студентов, проведение тренингов для сотрудников СУБРа. Также ОРПП занимается организацией конкурса «Профессионалы РУСАЛа» и вопросами обучения рабочих предприятия и школьников-целевиков в Уральском государственном горном университете.
Самый ценный ресурс в современном мире – это кадры. И ОРПП помогает СУБРу вырастить и сохранить перспективных специалистов.
Людмила Михалева.
