Апелляционный суд оставил в силе решение об отказе Североуральскому следственному изолятору (СИЗО) во взыскании 22 тысяч рублей с бывшего бухгалтера. Иск был связан с переплатой средств при увольнении сотрудника учреждения.
Администрация СИЗО обратилась в суд, утверждая, что бухгалтер, временно исполнявшая обязанности главного бухгалтера, неправильно рассчитала сумму материальной помощи при увольнении сотрудника. В результате было выплачено 24 704 рубля вместо положенных 2707 рублей, а ущерб учреждению составил 21 996 рублей.
В своем решении суд первой инстанции указал на процессуальные нарушения со стороны работодателя. Было установлено, что администрация СИЗО не обеспечила бухгалтеру возможность дать письменные объяснения по факту переплаты, не составила соответствующий акт и не доказала, что именно действия бухгалтера привели к ущербу.
Апелляционный суд подтвердил эти выводы, добавив, что в должностной инструкции бухгалтера отсутствовали прямые обязанности по расчету материальной помощи при увольнении сотрудников. Суд также отметил, что работодатель не представил доказательств того, что бухгалтер имела доступ ко всем документам, необходимым для правильного расчета.
Таким образом, суд двух инстанций признал, что администрация СИЗО не смогла доказать вину бывшего бухгалтера в причинении материального ущерба, и в иске было отказано.
Иллюстрация в
анонсе: Вадим Аминов
