Субровчанка Елена Осипова с коллегами на защите проекта. Фото из архива Елены Осиповой.
Участники корпоративной кадровой программы «БС-250» успешно отработали учебную сессию в цехах Богословского алюминиевого завода. Одно из приоритетных направлений РУСАЛа – подготовка профессионального кадрового резерва. Для этого в компании действует обучающая программа «Бизнес-системы». В феврале двое ее участников – подземный стволовой шахты «Ново-Кальинская» Елена Осипова и проходчик шахты «Черемуховская» Владимир Торопов – проходили очередную учебную сессию в цехах Богословского алюминиевого завода. На производственной сессии участники программы учились по методике «БС-250» выявлять проблемы незнакомого производства и находить экономически эффективные решения. Елена Осипова работала вместе с коллегами из Ачинска, Каменска-Уральского и Тимана в котлотурбинном цехе, Владимир Торопов – в цехе фильтрации и прокаливания.
- Этот цех занимается переработкой гидрата, отфильтровывает его от щелочи и прокаливается в газовых печах. Соответственно, на выходе из этого цеха получается у нас глинозем, - рассказывает Владимир Торопов. - Мы предложили усовершенствовать работу фильтров, брызгал и вакуумных насосов, чтобы снизить влажность гидрата при выходе перед печами. Тогда понизится расход газа на прокаливание гидрата. Улучшения, которые предложили субровчане и их одногруппники, были высоко оценены экспертной комиссией. Людмила Михалева.
Читайте новости о жизни города в социальных сетях - подпишитесь, чтобы ничего не пропустить!
“ПроСевероуральск.RU” есть везде: во “Вконтакте”, в “Одноклассниках”, в Телеграм, в Яндекс.Дзене и Тиктоке. Присоединяйтесь!
Добавляйте нас в избранные источники в сервисе Новости..