В феврале 2014 года коллектив политехникума посчитал, что им необходим орган, который будет представлять интересы сотрудников как при трудовых спорах внутри учреждения, так и в иных, предусмотренных законом, случаях. Тогда же был создан такой орган, назвали его советом трудового коллектива (СТК). А теперь СТК почему-то решили ликвидировать или... обновить.
Четверо преподавателей политехникума считают, что ни к чему внутренние проблемы коллектива выносить на всеобщее обсуждение. А вы? Фото: Алла Брославская.
Не устраивает руководство политехникума, как выяснилось, не в принципе само наличие СТК, а некоторые его представители. 19 ноября в учреждении состоялось собрание, на котором последним пунктом повестки в разделе «разное» рассматривался вопрос о том, нужен ли на самом деле учреждению и его работникам уполномоченный ими же почти два года назад орган под названием СТК.
В состав СТК вошли шесть человек – Ирина Козина (председатель), Алла Логвинова, Надежда Буракова, Вениамин Русских, Виль Айнуллин и Анатолий Хамко. На собрании, состоявшемся в четверг, присутствовали не все все члены СТК. Да, по сути, это было и неважно. Потому что никакого голосования относительно «быть или не быть совету трудового коллектива» не проходило. Вопрос этот, как позже пояснила директор политехникума, планируется вынести на обсуждение педагогического совета учреждения в последних числах текущего либо первых числах следующего месяца.
– Лично я не против СТК по сути, – говорит Раиса Леонидовна, – но мне бы хотелось, чтобы эти люди работали в тандеме, а этого не происходит.
По словам Раисы Жуковой, есть в составе СТК три человека, которые постоянно «сталкивают всех лбами» из-за личной неприязни.
На вопрос, к кому именно и по какой причине, Раиса Леонидовна ответить затруднилась. Сказала:
– К бухгалтерии и отделу кадров.
Позже директор еще раз подчеркнула, что это не она устала от постоянных выпадов со стороны отдельных представителей СТК, а «люди устали от нагнетания обстановки». В связи с изменением устава учреждения в структуру управления учреждения представляют: директор, наблюдательный совет, общее собрание, педагогический совет, совет учреждения. Согласно ст. 26. Федерального закона об образовании «Управление образовательной организации» в образовательных организациях создаются коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом образовательной организации.
Заместитель директора Алла Логвинова, которая тоже входит в состав СТК, пояснила, что на данный момент перед коллективом стоит вопрос, как жить дальше – то есть при наличии в политехникуме СТК или без оного.
– Можно сказать, что СТК сегодня юридически неполномочен, – считает Алла Александровна и продолжает, – если СТК обращается в какую-либо инстанцию с заявлением от имени СТК, под обращением должно быть шесть подписей. А это не всегда соблюдается.
Директор Раиса Жукова уверена, что упразднение СТК пройдет в рамках закона. Фото: Алла Брославская.
Еще трое коллег, присутствовавших при встрече с представителем редакции 23 ноября, вообще считают, что любое действие СТК должно выноситься на обсуждение общего собрания... Но, простите, для чего тогда избирался данный орган? И для чего его уполномочивали действовать от имени всего коллектива?
Кстати, на общем собрании, проходившем в политехникуме 19 ноября, во время обсуждения вопроса, значившегося в разделе «разное», слово попросила заведующая учебно-производственной работой Почетный работник образование Татьяна Сеферова. Татьяна Петровна задала коллегам вопрос – кому мешает СТК? И сама же озвучила собственный ответ на него – директору, бухгалтерии и отделу кадров. Спорить с ней никто не стал.
– Одна из наших основных задач – защита прав и интересов работников, – говорит председатель СТК Ирина Козина, – это оплата и охрана труда, награждение работников грамотами, формирование компенсационных и стимулирующих выплат. Мы требуем, чтобы руководство политехникума действовало в рамках трудового законодательства и коллективного договора. А когда видим, что это делается с нарушениями, вынуждены обращаться к правоохранителям и в Министерство образования.
ЗАКОН В силу статьи 29 Трудового кодекса РФ, интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками. Поскольку профсоюза в политехникуме нет с 2011 года (тогда из него вышли последние пять человек), коллектив выбрал для себя иной орган – совет трудового коллектива.
Раиса Жукова: «СТК – это орган общественной деятельности, такой же, как творческие советы, уличные советы (выбранные жильцами нескольких домов для благоустройства территории – пояснение Раисы Леонидовны). Все сотрудники должны работать на имидж учреждения. Лично я только за, чтобы в политехникуме был совет трудового коллектива. Но пусть в него войдут разумные, не зависимые от личной неприязни люди. И в любом случае СТК не имеет права принимать важные решения без выхода на общее собрание".
Директор политехникума пояснила, на чем основано стремление упразднить СТК: Ранее, согласно ст.2 Закона РФ от 11.03.1992г. №2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях» к представителям работников в том числе относились органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании работников и уполномоченные им. Однако, Закон утратил силу с 06.10.2006г. в связи с вступлением в силу ФЗ от 30.06.2006 № 90-ФЗ. К иным представителям работников не могут быть отнесены СТК, их деятельность заключается только на локальном уровне «работники – работодатель». Не имеют права подменять профсоюзную организацию. Полномочия иного представительного органа ограничиваются только сферой взаимодействия работников и работодателя в рамках отношений на локальном уровне. СТК не является альтернативной первичной профсоюзной организацией, и в соответствии со ст.31 ТК РФ в своей деятельности не вправе ее подменять. Положение об общем собрании, принятое работниками политехникума, исключает иные представительные органы в том числе СТК. Поэтому будут внесены изменения в Коллективный договор на следующем собрании в соответствии с законодательством. Для решения конфликтных ситуаций и трудовых споров создается конфликтная комиссия.
