Водитель скорой помощи Дамир Карасаев 15 июля написал заявление на увольнение, проработав на этом месте три с половиной года. Мы не раз писали об этом водителе, он был своего рода рупором работников больницы,
выступая от их имени на встречах с приезжими министрами, обращаясь в СМИ.
Дамир пытался сделать все, чтобы об имеющихся проблемах в медицине Североуральска и поселков узнали в администрации города, в Думе, в Министерстве здравоохранения области.
– Надеялся, что ситуация изменится, но понял, что на улучшения рассчитывать не приходится, – объяснил причину ухода со «Скорой» Дамир, который не раз признавался, что очень любит свою работу и всегда идет туда с желанием.
По словам Карасаева, зарплата у водителей «Скорой» очень маленькая. Руководство ЦГБ считает, что водители ничего не делают, просто сидят в машине. А ведь это совсем не так.
– От нас зависит качество транспортировки больного, все должно быть грамотно, оперативно, – рассуждает Дамир, – большинство водителей – это дополнительные руки для фельдшеров. Иногда при транспортировке и оказании медицинской помощи больному счет идет на секунды, и от водителя тоже зависит немало. Нужна уверенность на дороге, когда везешь пациента с включенными мигалками.
На данный момент в ЦГБ, по словам Дамира Карасаева, остается 17 водителей, один из которых тоже планирует увольняться в следующем месяце.
- Руководство больницы считает, что мы не выполняем план по вызовам, – объясняет Дамир, – отсюда и низкая заработная плата. А маршрутизация? По четыре часа уходит на поездку до Краснотурьинска. Об этом они почему-то забывают. Хочется, чтобы медицина в Североуральске была на высоте. Но у нас она держится только на энтузиазме людей, которые здесь работают. От души хочу пожелать всем, кто продолжает быть верным профессии, терпения и сил.
