Волонтерская встреча

Развитие корпоративного волонтерства – важная часть деятельности Центра социальных программ РУСАЛа. Предоставить сотрудникам возможность для развития и самореализации, создать условия для диалога, творчества и генерации идей, направленных на улучшение работы и жизни в городе – вот задачи которые стоят перед куратором волонтерского движения на СУБРе. Эти усилия не напрасны.

- Горжусь волонтерской командой, которая сформировалась в Североуральске, - говорит Анастасия Тимашева, руководитель программ Центра социальных программ РУСАЛа. - Сегодня волонтеры СУБРа – одно из самых ярких общественных движений в городе. Ребята сами организуют события и на предприятии, и в городе, пишут и реализуют проекты, занимаются научной и профориентационной деятельностью, помогают другим общественным организациям.
Центр социальных программ РУСАЛа был создан более 20 лет назад по инициативе основателя компании Олега Дерипаски для поддержки волонтерства, идей активных жителей территории ответственности и консолидации единомышленников для воплощения в жизнь больших и маленьких добрых дел. 
Важный аспект работы с волонтерами – людьми, которые привыкли помогать другим, – профилактика выгорания и поддержка. В выходные в городской библиотеке в пространстве «Арт-чердак «КОТ», созданного в рамках грантового проекта «Устойчивые города РУСАЛа», состоялась первая в этом году вэлком-встреча для волонтеров СУБРа.
- Поблагодарила ребят за продуктивный 2025 год, мы обсудили план работы на 2026 год, а затем погрузились в командообразующую игру, которую для ребят привезли и провели волонтеры Богословского алюминиевого завода, - рассказала Анастасия Тимашева. - СУБРовчане стали участниками игры «Бункер», каждый вытянул себе роль и попытался вжиться в нее, всем вместе нужно было договориться и решить: кто останется в бункере, а кто покинет его?
Кроме роли, у каждого персонажа был набор разных качеств и фактов — это и стало определяющим.
- Я волонтер уже много лет, — говорит Михаил Романов, игротехник, волонтер БАЗа. — И знаю, какое значение для успешной работы имеет атмосфера в коллективе. Командообразующие события важны! Время с волонтерами СУБРа пролетело незаметно, видно, что команда дружная, у нас даже не получилось выявить победителя. Все помогали друг другу, поддерживали, чувствовался командный дух!

Если вы хотите вступить в волонтерское сообщество СУБРа – звоните Анастасии Тимашевой по телефону: 8-908-90-29-411 или оставляйте заявку на портале РУСАЛа, раздел «Корпоративное волонтерство».