СУБР - льготы, ДЗР. ИСО - бронь от мобилизации, “Абсолютный интерьер” - зарплата от 30 тысяч рублей

Мы уже рассказывали о том, как в североуральском центре занятости на ярмарке вакансий представители МЧС и полиции убеждали безработных, что работа в этих организациях - это много льгот. Сейчас - о том, что говорили представители СУБРа, филиала ИСО и “Абсолютного интерьера”.

Работа в СУБРе - большие отпуска, дотации на питание, проверки анкет ДЗР, крепкое здоровье

Про вакансии и условия работы в СУБРе рассказала начальник административно-хозяйственного отдела Юлия Радевич. В настоящее время СУБРу нужны горнорабочие очистного забоя, проходчики, машинисты экскаватора и помощники машиниста экскаватора.
- Эти профессии имеют льготный стаж для выхода на пенсию, - сказала Юлия Геннадьевна, - ГРОЗ и проходчикам нужно отработать по 20 лет, а машинистам и помощникам - по 25 лет. И после этого можно выходить на пенсию. У нас есть соцпакет, то есть, отпуска, больничные. Мы оказываем материальную помощь в сложных ситуациях: если у вас кто-то умирает из близких - супруг, супруга, родители, дети. Материальную помощь мы оказываем и при лечении, если оно дорогостоящее, при рождении ребенка, но учитывается зарплата. Плюс санаторно-курортное лечение, частичная оплата. В наш состав входит санаторий-профилакторий “Серебряный меридиан”, там можно оздоровиться с частичной оплатой и по результатам медосмотра. Можно оздоравливаться и вместе с семьей.
Юлия Радевич также напомнила о большом отпуске, который у забойной группы равен 66 дням.
- 28 дней - это по законодательству, остальное - за отработанное время, - пояснила она. - Плюс у нас нас есть дотация на питание, сейчас это 225 рублей, то есть, вам компенсируют эти деньги за фактически отработанную смену. Плюс вы можете увеличить лимит. Все, что будет свыше 225 рублей, будет удержано из зарплаты. Можно обслуживаться в наших буфетах или в магазинах “Каравай”, которые входят в комбинат питания СУБРа.
Юлия Геннадьевна озвучила зарплаты сотрудников. ГРОЗ - от 60 тысяч рублей, проходчик - от 60 тысяч рублей, машинист экскаватора - от 65 тысяч рублей, помощник машиниста - от 55 тысяч рублей. Она пояснила, что оплата труда - сдельно-премиальная и зависит от выполненной работы. Кроме того, Юлия Радевич объяснила про проверки анкет, которые проводит ДЗР (департамент защиты ресурсов, - прим. ред.). Вопрос об этом задали мы, журналисты.   Присутствующие на мероприятии напомнили, что в СУБр на озвученные вакансии возьмут далеко не каждого, а только практически здоровых людей. Юлия Геннадьевна согласилась с этим. И пояснила, что не берут людей с гипертонией, плохим зрением и с проблемными зубами.

Филиал ИСО - бронь от мобилизации, жилищная программа. Бывает, берут и возрастных сотрудников

О работе в филиале ИСО рассказала начальник отдела по управлению персоналом Венера Шулепова.
- По вакансиям на данный момент у нас в филиале критическая ситуация со слесарями дежурными как на подземных участках, так и на поверхностных, - сказала она. - Также необходимы электрогазосварщики подземные и токари. Токарей мы берем без опыта работы, мы их готовы обучить на месте. Они работают по сдельно-премиальной оплате труда, поэтому зарплата указана от 50 тысяч рублей, но достигает 80-90 тысяч. Все зависит от объема работы. Также нам необходим кузнец ручной ковки. Профессия узконаправленная, и нам тяжело найти сотрудника. Готовы тоже обучить в своем учебном центре.
Венера Шулепова также сказала, что на шахту “Кальинская” нужен энергетик. Тут уже, по ее словам, необходимо высшее образование и желателен опыт работы.
В филиале ИСО есть льготы, как и в СУБРе, так как оба предприятия входят в РУСАЛ.
- По соцпакету хотелось бы добавить: у нас предусмотрено софинансирование высшего образования, - заверила начальник отдела, - и действует жилищная программа при покупке жилья в Североуральском округе. Но это в индивидуальном порядке. Также я хотела озвучить, что у нас есть бронирование. Мы бронируем своих сотрудников - слесарей, сварщиков, которые в дальнейшем не попадают под мобилизацию. Журналисты поинтересовались, есть ли ограничения по возрасту при приеме на работу.
- Ограничений по возрасту законодательно нет, - пояснила она, - но когда мы приглашаем людей на собеседование к начальнику цеха или отдела, он смотрит, насколько критична его ситуация. И если есть такая вакансия, на которую мы с трудом находим сотрудника, то берем и возрастных.

 “Абсолютный интерьер” - обучение, зарплата от 30 тысяч, сидя на попе ровно, ограничений по здоровью нет, возраст 25-45 лет

На ярмарке вакансий был только один представитель от ИП. Старший дизайнер магазина “Абсолютный интерьер” Екатерина Демина представляла интересы ИП Корецкого. Как пояснила Екатерина Алексеевна, предприятию нужен дизайнер мебели.
- Мы работаем на рынке мебели уже 14 лет, - сказала она, - давно зарекомендовали себя. Кто такой дизайнер корпусной мебели? Это тот, кто может построить мебель для клиента в программе. Мы изготавливаем мебель и для частных клиентов, и для бюджетных учреждений. Например, детсадов, больниц и так далее. Занимается человек построением мебели сидя в офисе. Рабочий день - 9 часов (с 10 до 19).
Как объяснила старший дизайнер, самое главное - это иметь математический склад ума: мебель имеет свои характеристики и нужно выстроить все геометрически.
- Мы стараемся идти в ногу со временем, - подчеркнула Екатерина Демина. - У нас обновился парк станков, сейчас станки с ЧПУ. Обучаем всем необходимым программам по работе, чтобы человек смог работать дизайнером. Мы предлагаем обучение за счет компании, но если мы оплачиваем обучение, то необходимо потом отработать в компании три года. Если вы по каким-то причинам уволились, деньги, а обучение стоит 30 тысяч рублей, необходимо вернуть.
Демина объяснила, что обучение можно оплатить и самому. В таком случае, отработка не обязательна. Екатерина Алексеевна отметила также, что для себя компания определила некоторые критерии. - Ограничение по возрасту. Мы для себя так решили, что от 25 до 45 лет, - сказала она, - потому что в этом возрасте человек легче всего обучается. То есть, до 25 лет не все еще себя нашли, приходят, устраиваются на работу, проходят стажировку, а потом говорят, нам не по пути, уходят. После 45 лет мы тоже можем индивидуально рассмотреть. У нас сотрудница есть, ей 47 лет уже, она обучилась в этой должности и у нее есть потенциал. Из чего складывается зарплата? Это окладная часть 20 тысяч рублей, остальное - премиальная. 30 тысяч это минимум. А можно заработать и 50, и 60, и 70 тысяч рублей. Все зависит от вас. Это сдельно-премиальная зарплата. Она включает в себя проценты от заказа.
Екатерина Демина пояснила, что обучение и стажировка - обязательны, так как человеку, не работавшему ранее с мебелью, будет трудно.
- После учебы и стажировки мы переводим его на испытательный срок, - сказала она. - И, да, если в МЧС, ОВД, СУБР по здоровью не проходят, то у нас с этим гораздо проще, конечно.