Администрация ЦГБ Североуральска 28 мая ответила на
материал об уходе с должности главного врача больницы Александра Мельника, опубликованный на сайте “ПроСевероуральск.ru” в четверг, 27 мая. В письменном ответе представители администрации (без указания конкретных фамилий) сообщают о том, что считают сведения, опубликованные в статье, недостоверными. И дают свои пояснения.
По решению комиссии по разработке Территориальной программы обязательного медицинского страхования Свердловской области, за невыполнение объемов, а именно - оказание медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара на 83,7%, стационарозамещающей помощи - на 42,4% (дневной стационар) - уменьшено финансирование Североуральской ЦГБ на 13 миллионов 354 тысячи рублей на 2021 год. На сегодняшний день, как поясняется в ответе администрации больницы, стоит острая проблема нехватки врачебных кадров в учреждении. Для решения проблемы ЦГБ обратилась к администрации Североуральского округа с просьбой решить вопрос о предоставлении жилья для приезжающих врачей в социальный наем и о выделении им 300 тысяч рублей на обзаведение хозяйством в 2021 году.
Также руководство больницы просит разработать и внедрить программу “Развитие здравоохранения” на 2022 год за счет средств муниципального бюджета - для поддержания конкурентоспособности в части привлечения кадров по отношению к другим городам Свердловской области.
Администрация ЦГБ прописала и свои предложения по привлечению кадров в местные больницы. Они предлагают:
- передавать приезжим врачам в собственность квартиру, но при условии, что специалист отработает у нас непрерывно в течение 10 лет (за вычетом декретных отпусков и отпусков по уходу за ребенком).
- ежегодно организовывать конкурс среди врачей и среднего медицинского персонала с денежным призом - с целью материальной заинтересованности в конечном результате своего труда.
- предоставлять 1 миллион рублей субсидии на обзаведение хозяйством, с условием отработки в учреждении пяти лет (за вычетом декрета и отпуска по уходу за ребенком).
Руководство больницы надеется на активное участие администрации Североуральска в решении проблемы кадрового дефицита.
